📣ระวังให้ดี โพสต์บ่นเจ้านาย 🤬อาจถูกเลิกจ้าง ต้องดูด้วยว่าโพสต์สร้างความเสียหายต่อนายจ้างหรือไม่ . 🗨️ใครชอบระบายเรื่องงานบนโซเชียล ต้องระวัง! 🔎 หากโพสต์ส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงหรือกิจการของนายจ้าง อาจเข้าข่ายถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยตามมาตรา 119 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 . ⚖️ แต่หากข้อความไม่ได้สร้างความเสียหาย นายจ้างอาจต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย ทั้งนี้ต้องพิจารณาข้อเท็จจริงเป็นรายกรณี ขอบคุณข้อมูล : บอสสั่งเก็บ จัดทำโดย : ห้องสมุดประชาชนอำเภอขามทะเลสอ